Grille de carrière et salaire minimum d’un Technicien supérieur de l’équipement de catégorie B ; 3 – Fonction publique catégorie C : La catégorie C s’applique aux fonctions d’exécution, nécessitant, pour certains métiers, des qualifications professionnelles spécialisées de … Dans le cadre du PPCR (protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations), les échelles des salaires C1 – C2 – C3 dans la fonction publique vont être revalorisées pour les agents de la fonction publique de la catégorie C au 1er janvier 2019. ... Catégorie C: Secrétaire médical Reclassé dans le corps des assistants médico-administratifs, Cf la grille NES du personnel administratif. categorie salaire de base mensuel 1ère 59 498 2e 62 289 3e 65 209 4e 73 068 5e 78 034 6e 82 320 7e 91 123 c- agents de maitrise&tech. assimiles categorie salaire de base mensuel am non professionnel 85 431 am 1 86 088 am 2 100 557 am3 113 626 am4 125 713 am 5 126 758 ii. Voici un aperçu des différents salaires proposés aux agents de la fonction publique, selon la catégorie à laquelle ils appartiennent. Les salaires dans la fonction publique territoriale En 2018, le salaire net moyen baisse de 0,9 % en euros constants. Salaire moyen des catégories A, B et C. Les titulaires de la fonction publique d'Etat sont classés par catégorie, en fonction de leur poste. Catégorie B: Romain Bour (division Salaires et revenus d’activité, Insee) ... celui de la catégorie B baisse de 1,4 %, à 2 369 euros, et celui de la catégorie C de 1,2 %, à 1 801 euros . Revalorisation des échelles C1 – C2 – C3 pour les agents de la catégorie C au 01/01/2019 1er janvier 2019. … Les agents de la catégorie C de la fonction publique d’état, territoriale ou hospitalière sont rémunérés sur les échelles 3 – 4 – 5 et 6. Le salaire brut moyen augmente quant à lui de 1, 4 % en euros constant et s’élève à 2 363 par mois. Les agents de la catégorie C de la fonction publique territoriale sont rémunérés, selon leur grade, sur les grilles de salaire des échelle 3 – 4 – 5 ou 6. Dans la Fonction publique, on ne parle pas de salaire mais de « traitement » pour désigner la rémunération.Celle-ci varie en fonction du grade et de l’échelon atteints par l’agent, et peut être majorée de primes et indemnités diverses. S’il y a un écart d’évolution entre le salaire net et le salaire brut, il provient des taux de cotisations salariales, principalement au titre de la réforme des retraites de 2010. Au 1er janvier 2015, la valeur du point d’indice de la fonction publique reste fixée à 4,6303 €. Dans la hiérarchie administrative, la position du fonctionnaire est déterminée par sa catégorie (A, B ou C), son corps ou son cadre d'emplois, son grade et son échelon. Le salaire moyen brut de la fonction publique territoriale. Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière; Soyez averti des mises à jour de toutes les grilles indiciaires de la FPH. Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique. Rémunération dans la fonction publique : Rémunération de base, Primes et indemnités, Cotisations salariales, Prise en charge des frais de transport Ces échelles de rémunération s’appliquent à l’ensemble des grades ou cadre emploi du personnel administratif, …
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